Boni und Sachleistungen belohnen Mitarbeiter für gute Leistungen und können sie motivieren. Als Alternative zur Gehaltserhöhung sind sie inzwischen in vielen Branchen beliebt. Kein Wunder, denn sie bieten sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen Vorteile. Allerdings...
Über die Lohnpolitik der letzten Jahre lässt sich sehr gut streiten. Während viele Arbeitnehmer in den leeren Geldbeutel starren, ist die deutsche Wirtschaft beständig produktiv. Auch wenn es im ersten Quartal 2014 einen leichten Dämpfer für den Wachstum gab...
Unternehmen, die lernen mit dem Mangel an Fachkräften richtig umzugehen, vergrössern ihren Vorsprung und ihre Marktchancen. Dass Facharbeiter/-innen, ebenso wie Handwerker, Manager und IT-Fachleute fehlen, ist bekannt. Dennoch sehen Unternehmen oftmals einfach zu, wie fähige Mitarbeiter-/innen zur Konkurrenz abwandern....
Arbeit macht frei! Na klar, Arbeit macht frei! Arbeit macht frei von Vergnügen, Freizeit und Reisen, und das hat der deut­sche Michel der hemmungslosen Globalisierung zu verdanken. Und so muss, wer im Lande „deutsch“ dem ersten Arbeitsmarkt zur Verfügung steht,...
Sozialschmarotzer, elendiges Pack ab ins Konzentrationslager! Elendiges verkifftes, versoffenes arbeitsscheues Gesindel, der Abschaum halt! Ja, dem Sozialschmarotzer, der dem Staat – sprich mir – auf der Tasche liegt, sollte man endlich den Hals umdrehen - verdammt nochmal! Diese Biomasse kotzt...
Die Frage die man sich jedesmal stellt, was verdient die BRiD durch Steuern und Abgaben an einem Arbeitnehmer/in? Da sind wir auf ein interessantes Ergebnis gekommen. Eine pauschale Aussage die wir schreiben können ist, dass die BRiD am Arbeitnehmer/in mehr Geld durch...
Massenarbeitslosigkeit als Werkzeug zur Profitsteigerung Arbeitslosigkeit führt, neben Geldmangel, auch zu einer gesellschaftlichen Abstufung und Demütigung. Bei zunehmender Kluft zwischen arm und reich schwindet das Verständnis für die Situation des Anderen. Für die Industrie ist Massenarbeitslosigkeit aber ein wichtiges Werkzeug...
Unfälle am Arbeitsplatz passieren immer wieder. Dabei gehen viele der Arbeitsunfälle glücklicherweise glimpflich aus. Nur selten sind die Folgen des Unfalls so schwer, dass der betroffene Arbeitnehmer seiner Beschäftigung – voll oder teilweise – nicht mehr nachgehen kann. Wie...
Vielen Arbeitgebern ist der Begriff Home-Office noch immer ein Dorn im Auge. Viel weniger wegen des Kontrollverlusts, sondern eher wegen der fehlenden Übersicht über die Arbeit ihrer Angestellten. Viele Arbeitnehmer in Deutschland würden es sich aber wünschen, ab und...
Abrechnung mit der Hartz IV Eingliederungsvereinbarung Heute, mein Freund, rechne ich mit einem menschenverachtenden System ab! Das Lumpenpack, die Volkszertreter der braun gefärbten Einheitspartei „SPD/CDU/FDP/die Grünen“ müssen sich nun warm anziehen, denn jetzt gibt’s was auf die Ohren. Nicht, was Du...
Wenn ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein möchte, dann sollten nicht nur die Leistungen stimmen. Auch gute und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiges Erfolgskriterium. Denn diese arbeiten effektiver, schneller und entwickeln neue Ideen, die das Unternehmen voranbringen. Folglich steigern motivierte...
Dies ist ein exklusiver Auszug aus dem neuen Bestseller „Sonst knallt´s - Warum wir Wirtschaft und Politik radikal neu denken müssen“. von Götz W. Werner, Matthias Weik und Marc Friedrich Mehr Altersarmut Die gestern erschienene Bertelsmann Studie hat es abermals unterstrichen:...

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